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在职招聘 招聘快速通道

行政人事部

行政前台
岗位要求:
1、大专以上学历,身高165cm以上,形象好,气质佳(简历中务必附个人生活照片);
2、有亲和力,处事大方,普通话标准,懂商务礼仪;
3、能够熟练操作office办公软件;
4、有相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、接待访客;
2、卫生监督检查、会议室的安排及协调;
3、汇总考勤;
4、员工活动等配合工作。
人事专员
岗位要求:
1、大专以上学历,1年以上人事工作经验;
2、熟悉人力资源六大模块的内容,精通一两个模块;
3、熟悉各种招聘渠道;
4、较好的沟通表达能力,协调能力,悟性好。
岗位职责:
1、入职、离职手续的办理,新进员工的引荐、跟踪服务、培训安排等;
2、员工电子档案的整理归档、及时更新,以及OA系统信息的更新;
3、人事统计报表;
4、社保和公积金的办理;
5、协助招聘工作;
6、部门领导安排的其他工作;
人事主管
岗位要求:
1、根据公司发展规划,进行招聘需求调查,制定招募计划,开拓招聘渠道;
2、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、能较好处理突发性招聘需求;
4、规范部门或个人绩效考核标准;
5、完善薪酬体系;
6、及时提供薪酬分析报告为薪酬决策提供支持;
7、熟悉国家及市劳动、人事、保险等相关政策法规;及时处理员工投诉,劳动争议和纠纷。
岗位职责:
1、熟悉人力资源各模块的运作;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富实践经验积累,具有战略性思维和良好的规划、沟通、协调、执行能力,良好的服务意识和团队管理能力;
3、性格稳重、富有亲和力,有高度的责任心、事业心,思维缜密,具有良好的心理素质和抗压能力;
培训专员
岗位要求:
1、根据公司的发展需求,搭建培训体系,并不断完善;
2、分析培训需求,组织和实施公司各类培训计划,协调各方资源,确保质量和进度;
3、负责培训前期的需求沟通、调研和后期效果的跟踪及满意度调查;
4、整合公司内部的培训资源,建立内部培训机制及内训师团队;
5、收集、编写、制作各类培训教材和资料,协助完成公司培训体系的设计、搭建和完善;
6、负责培训课程的教学管理工作,维护现场秩序,协助讲师授课;
7、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案;
8、公司活动的组织安排;
9、企业文化建设等其他工作。
岗位职责:
1、本科学历或以上,2年以上培训模块实操经验;
2、熟练操作office办公软件,尤其擅长应用excel、PPT、Photoshop等;
3、高度的工作热情、责任感、良好的团队合作精神;
4、具有良好的沟通能力、文案能力、计划执行能力、语言表达和主动解决问题的能力。
薪酬专员
岗位要求:
1、负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行;
2、负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查,设计出有竞争力的薪酬制度;
3、负责定期整理各项薪酬信息,分析规划出适应公司实际情况的薪酬水平;
4、负责制定薪酬分配政策,使薪酬分配公平、合理;
5、负责了解员工对薪酬的意见,及时发现并解决问题;
6、协助制定完整合理的考核指标及考核标准;
7、按时完成人工成本、人工费用的分析报告。
胜任资格:
1、统招大学本科毕业及以上,人力资源管理专业优先;
2、三年以上人力资源管理工作经验,至少两年以上薪酬管理工作经验;
3、沟通表达能力强,有一定的悟性,文字功底好。

财务部

会计
岗位要求:
1、负责财务核算、审核、监督工作;
2、完成各项财务核算及会计业务,负责成本支出控制;
3、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成财务报表的编制,并及时清理应收、应付款项,及时核对公司业务往来;
4、账务凭证处理,固定资产管理,日常费用报销审核;
5、对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管;
6、配合年度审计及汇算清缴工作、协调处理与工商税务机关的事项;
7、协调及配合银行、税务、统计等相关部门的日常往来工作;
8、严格遵守财经纪律及各项制度,发现问题及时上报直属领导;
9、完成上级交办的其他工作。
胜任资格:
1、财务、会计专业毕业,大专以上学历,持有会计初级职称;
2、有3年以上同岗位工作经验,一般纳税人工作经验;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
6、忠诚于企业,能吃苦,踏实肯干;

业务中心

游戏推广专员
岗位要求:
1、负责通过游戏内部功能进行www.3yx.com的推广及客户拓展工作。
2、负责通过游戏论坛、yy、qq群等方式进行www.3yx.com的推广及客户拓展工作。
3、参与调查分析游戏内交易环境及市场行情。
4、参与策划推广活动。
任职要求:
1、熟悉网络游戏。
2、具有良好的沟通能力。
3、具有良好的团队意识。
网络游戏交易员
岗位要求:
1、处理OA系统的销售订单和采购订单;
2、及时提交各游戏的库存平衡;
3、解决客户的交易指导和咨询;及时反映客户的各种需求、收集客服的有效意见;
4、配合各部门完成各项工作,完成领导安排的其他任务;
任职要求:
1、高中、中技以上学历,18-30岁之间;
2、对网络游戏有一定了解;
3、工作认真负责,有耐心,客户服务意识强;
4、能适应倒班、夜班(夜班配备班车);
5、能居住公司附近者优先,男女不限。
wow团队指挥
岗位要求:
1、熟悉各大网络游戏,有至少2年以上大型网络游戏经验;
2、精通魔兽世界,能够独立组织团队副本(以往版本中有过经验,能迅速适应现版本亦可);
3、有5.4版本soo团队副本指挥经验优先,有能独立组织H难度的指挥经验优先考虑;
4、能快速的融入游戏,进行游戏内推广等各项工作;
5、热爱游戏,热爱游戏行业,具有良好的团队协助意识;
6、思维和行动上能够适应快速改变的工作内容和节奏;

研发中心

游戏辅助软件开发工程师(逆向工程)
岗位要求:
1、负责游戏的加密解密和数据传输分析、拆解、反向等工作;
2、进行产品业务人员提出涉及注入游戏功能的需求开发;
3、分析竞争对手功能实现,并从中找出方法加以实现;
4、了解国内外知名游戏厂商的驱动保护模式,并进行分析、拆解。
任职要求:
1、工作态度认真负责,有较强的团队精神,对软件逆向领域和软件安全领域有强烈的爱好。
2、有较强的程序反汇编技术和逆向分析能力,熟练使用调式分析工具:OllyDbg、IDA、WinDBG等,熟悉常用的加解密算法;
3、熟练掌握C/C++开发,熟悉操作系统运行机制; 有木马、病毒或游戏外挂相关研究者优先;
4、至少能顺利绕过国内2款知名游戏的驱动保护。
windows系统应用开发工程师
岗位要求:
1、有一年以上WINDOWS底层研发经验,精通C/C++/MASM,VC6-VC9及RADASM开发环境;
2、熟悉WIN32应用开发(消息运转机制、进程、线程、原生API调用、DLL、DDRAW、WINSOCKET等);
3、熟悉常用的加解密算法,精通网络封包分析。
4、具有较强的解决问题的能力及创新能力,良好的逻辑思维能力;责任心强,具备良好的团队合作精神;
5、精通系统底层(API)开发、调试/反调试技术,有外挂或者木马的开发经验者优先;
任职要求:
负责相关公司业务需求的开发工作;

产品运营中心

网站UI设计师
岗位要求:
1、负责公司网站UI及页面设计,优化用户体验;
2、根据业务需要,设计专题页面等;
任职要求:
1、视觉设计、平面设计或美术相关专业,大专以上学历;
2、具有良好的创意设计能力及良好的色彩感,有较好的美术功底,较强的网页设计能力和页面版式规划能力;了解网页交互设计知识,熟悉网页制作流程
3、精通photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver等设计工具;
4、善于沟通、具备良好的执行力和责任心;
5、有电子商务网站UI设计同等职位工作经验优先;
公会专员
岗位要求:
1、对热门的网络游戏、网页游戏、手机游戏有一定的了解
2、对于新游戏能快速上手
3、能独立带领指挥玩家团
4、能通过YY、QQ等其他方式推广游戏
5、负责各类游戏线上公会合作联系
6、协助维护与合作工会之间的良好关系
任职要求:
1、必要条件
①熟悉游戏行业,有1年以上公会管理工作经验
②具有优秀的谈判能力、良好的沟通能力及执行力
③具有良好的团队协作能力
2、优先条件
①拥有丰富的公会合作资源
②各类游戏指挥、团长优先
③沟通能力优秀,敢闯敢拼,类似工作经验者优先
运营总监
岗位要求:
1、根据公司市场发展目标及战略,组织制定市场、网站的中、长期发展战略,参与公司重大业务决策的制定与执行;
2、负责制定部门整体组织架构,组建管理运营团队,制订运营团队考核指标;
3、负责营运体系规划、建设、维护,与时俱进,不断优化营运管理模式,不断完善运营制度和关键业务流程,保证营运效率;
4、负责用户体验、业务流程等的分析和改进,平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标;
5、定期对部门人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质。
任职要求:
1、大专以上学历,6年以上知名互联网产品成功运营经验,3年以上同行业团队管理经验;
2、有较强数据敏感度及产品敏感度,运营网站UV日流量20万以上;
3、精通营运的流程及各个环节,对行业发展有清晰认识;
4、有很强的市场开拓,业务交流能力;
5、具有熟练的运营策划技能和丰富的专业知识,有较强思维分析、计划制定能力;
6、责任心强,善于沟通,良好的个人品行和团队合作精神,能承受较大的工作压力;
运营助理
岗位要求:
1、善于调查挖掘行业数据并进行统计分析。
2、执行力强,独立完成上级安排的工作任务。
3、有一定的产品意识,每日关注竞争对手产品的动作。
4、协助团队管理日常事务
任职要求:
1、大专及以上学历
2、工作心态积极,有创业心态者优先考虑
3、一年以上互联网从业经验

客服中心

电子商务平台客服
岗位要求:
1、整理和维护销售渠道订单;
2、处理各销售平台客服转交订单录入系统;
3、保持与交易、平台客服的紧密沟通,及时回复问题订单信息。
4、及时收集和反馈各平台在使用中的信息;
5、必要时处理系统订单的交易工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,18—30岁之间;
2、熟练使用办公自动化,打字50个/分;
3、了解互联网,了解网络游戏,对电子商务有一定的认识;
4、具有较强的语言表达能力和沟通能力,善于学习总结,具有团队精神;
5、能适应倒班夜班(注:夜班配备班车)。
游戏客服
岗位要求:
1、使用电话及网络解答玩家咨询投诉,并记录工单;
2、检查任务栏并完成遗留工单处理;
3、发现BUG后整理提交;
4、定期将FAQ问题提交组长;
5、完成主管交办的工作;
6、配合产品组进行产品/服务调研,收集相关数据,提供回访调研结果;
7、电话回访/服务满意度调查,回访过程中发现相关问题应及时提交组长 ;
8、配合相关部门的工作 ;
任职要求:
1、高中以上学历;
2、嗓音甜美,普通话标准;
3、有较强的团队合作能力;
4、具备良好的沟通能力、倾听能力;
5、能适应倒班工作制和夜间工作要求;
6、熟悉计算机,能够熟练使用Office软件;
7、能够承受工作压力;
8、有一年以上游戏客服或客户服务经验的优先;

交易中心

网络游戏交易员
岗位要求:
1、处理OA系统的销售订单和采购订单;
2、及时提交各游戏的库存平衡;
3、解决客户的交易指导和咨询;及时反映客户的各种需求、收集客服的有效意见;
4、配合各部门完成各项工作,完成领导安排的其他任务;
任职要求:
1、高中、中技以上学历,18-30岁之间;
2、对网络游戏有一定了解;
3、工作认真负责,有耐心,客户服务意识强;
4、能适应倒班、夜班(夜班配备班车);
5、能居住公司附近者优先,男女不限。
 
工作地点:东郊唐都医院附近
提供住宿,宿舍设施齐全(空调、洗澡、洗衣服),附近交通便利,地铁1号线附近,吃饭方便。

淘game事业部

淘宝交易(订单)客服
岗位要求:
1、中专及以上学历,18—30岁之间;
2、沟通能力强,具有亲和力;
3、熟悉计算机操作,打字速度(50字/分钟)以上;
4、善于学习总结,具有团队精神;
5、能适应倒班工作、夜班工作(注:夜班配备班车)。

移动事业部

移动UI设计师
岗位要求:
1、至少具备两年移动产品界面相关工作经验;
2、熟悉iOS、Android等主流移动平台下App界面规范,掌握移动设备界面设计技能;
3、界面交互和视觉设计作品成熟,符合时代潮流,学习能力强,对UI行业兴趣浓厚;
4、能够独立完成App界面设计,也可参与多人设计团队,与相关人员配合顺畅;
5、掌握界面建模的方法、有一定逻辑分析能力、擅长交互设计;
6、掌握原型设计方法,熟悉主流原型工具应用(Axure、Mockups);
7、熟练运用Photoshop等设计工具;
8、理解UI/UE/UCD相关概念,对软件界面复用有一定认识;
9、以下条件可优先考虑
①有出色的图标设计能力;
②具备一定的手绘能力,有商业插画、卡通、漫画方面的作品。
备注:简历投递时请附主要作品网址、截图,面试时携带较完整作品。
岗位职责:
1、据需求进行移动设备App为主的界面建模、交互和视觉设计;
2、移动设备平台界面规范、技术的实践;
3、配合开展产品UCD调研、分析、优化设计工作,及相关文档编写;
移动端产品经理
岗位要求:
1、大专以上学历,一年以上移动互联网产品设计经验;
2、对移动互联网产品具有足够热情,并长期关注;
3、出色的文档撰写能力,优秀的口头表达能力,良好的沟通能力和责任心;
4、工作积极主动,执行力强;
5、熟悉互联网动态者优先;
6、有创新精神,头脑活跃。
岗位职责:
1、独立完成移动端产品的原型、流程和交互界面设计,编写完整的市场分析文档(MRD)、产品需求文档(PRD),协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责;
2、独立完成从产品设计、开发到正式上线的项目管理全过程;
3、负责跨部门协调和沟通,推动UI、开发、运营等人员紧密合作达成产品目标;
4、收集产品需求,对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升产品质量,提高用户活跃度。
简历投递时请附开发项目简介,面试时携带可演示作品。
市场运营主管
岗位要求:
1、负责进行公司平台产品的战略策划,提出市场推广相关的具体方向和实施方案;
2、负责网站及APP后台文章更新维护和网络市场推广工作;
3、有网络推广经验、熟悉各种网络推广方法(知道、百度贴吧、文库、分类信息、社会化媒体推广等);
4、对运营数据、用户行为数据进行分析,提高推广质量,制定推广策略;
5、负责网站及APP活动策划、配合合作渠道进行线上线下推广,不断提高用户量与活跃度;
6、对SEO有较强认识,掌握网站内容、关键词分析、链接等优化技巧;
7、具备一定商务能力,需要能与合作渠道商进行商务沟通,并维系关系。
岗位职责:
1、大专及以上学历;
2、对市场营销工作有较深刻认知,较好的解决问题能力、判断分析能力. 有较强的市场感知能力有敏锐地把握市场动态、市场方向能力;
3、有良好的沟通能力,与人交流能力应较强,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
4、心理素质好,抗压能力强,具有洞察与判断力。
web前端
岗位要求:
1、负责网站的交互界面开发,包括:切图、编码、样式等页面制作工作;
2、通过标准化及可复用的开发组件完成具有跨浏览器兼容性的交互式组件;
3、通过各种Web端技术实现动态、智能、高用户体验的网页客户端;
4、辅助后端工程师、产品经理、UI设计师,对页面进行前端编码的开发、HTML5开发移动终端APP ;
岗位职责:
1、至少2年以上以上前端工作经验,有一定的美术设计基础 ;
2、熟练掌握HTML、DIV+CSS、JavaScript、CSS3、HTML5、JQUERY、AJAX、bootstrap、easyui等
3、对于Web标准有深刻认识,并乐于钻研web新标准、新技术,对表现与数据分离、Web语义化有深刻理解;熟悉浏览器端原理以及网站性能等方面的知识;
4、熟悉页面优化,了解各主流浏览器特性,使页面兼容主流浏览器,具有网站前端优化经验的优先;
5、热爱Web前端工作,喜欢新事物,善于学习,乐于分享、沟通;
6、具备良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力 ;
android开发工程师
岗位要求:
1、熟悉Andorid程序设计,有两年以上Android开发经验;
2、熟悉Android OS系统的框架接口、消息机制、DB操作;
3、熟悉Android下网络通信接口;
4、精确Android平台UI设计,能够实现各种页面布局,效果;
5、理解面向对象设计的基本原则,熟悉常用的设计模式;
岗位职责:
1、负责手机Android平台上软件开发,移植等工作;
2、负责界面修改、多线程、网络通信、SQLite数据库等操作;
3、参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新。
简历投递时请附开发项目简介,面试时携带可演示作品。
IOS开发工程师
岗位要求:
1、两年以上的iOS开发工作经验;
2、精通Objective-C语言开发,良好的编码习惯,规范通用的编码风格;
3、熟悉iOS SDK,熟练使用Xcode进行对面向对象编程;
4、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;
5、有创业激情,认真踏实,热爱移动互联网,有积极的工作态度和良好的团队合作精神;
6、有app store实际产品发布开发经验者优先。
岗位职责:
1、ios平台 App产品需求,功能等定义;
2、担任App产品开发任务,可以独立完成App的开发;
3、参与团队技术交流和分享活动,促进团队共同进步;
4、对互联网应用有独到的见解与认识,追求良好的用户体验。
简历投递时请附开发项目简介,面试时携带可演示作品。